Accompagnement dans la stratégie d’équipes SSI
La résistance au changement, le manque de sensibilisation aux enjeux de sécurité, ou encore la difficulté à adopter de nouveaux comportements peuvent freiner l’efficacité des mesures de protection.
Ce programme vise à transformer le rôle du RSSI en une force proactive et résiliente, capable de naviguer avec agilité dans l’environnement complexe de la cybersécurité.
L’accompagnement individuel du RSSI que nous proposons est un parcours personnalisé axé sur le développement des compétences relationnelles et organisationnelles nécessaires à la maîtrise des défis en cybersécurité :
Analyse des Besoins : Nous débutons par une évaluation des compétences actuelles du RSSI en matière de soft skills et identifions les domaines d’amélioration spécifiques.
Coaching Personnel : À travers des sessions de coaching individuelles, nous travaillons sur des techniques de gestion du stress, afin de permettre au RSSI de rester efficace et lucide, même sous pression.
Gestion du Temps et Priorisation : Nous fournissons des outils et méthodes pour optimiser la gestion du temps, en se concentrant sur l’établissement de priorités claires qui alignent les urgences de sécurité avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Développement Organisationnel : Nous abordons la structure et l’organisation du travail pour assurer que le RSSI peut gérer efficacement son équipe et les ressources pour répondre aux enjeux de la cybersécurité.
Compétences de Communication : Les sessions mettent l’accent sur l’amélioration des compétences de communication, essentielles pour articuler les enjeux de sécurité aux parties prenantes et pour diriger les équipes de sécurité.
Exercices Pratiques : Des scénarios réels sont utilisés pour mettre en pratique la prise de décision, la gestion des crises et la négociation dans un contexte cybernétique.
Suivi et Évaluation : Un suivi régulier permet d’évaluer les progrès et d’ajuster le coaching en fonction de l’évolution des besoins et des situations rencontrées.
Ce programme vise à transformer le rôle du RSSI en une force proactive et résiliente, capable de naviguer avec agilité dans l’environnement complexe de la cybersécuri
Pour toute(s) question(s), n’hésitez pas à nous contacter, nous serions ravis de vous aider. Vous pouvez également consulter mes différentes prestations de coaching.
La résistance au changement, le manque de sensibilisation aux enjeux de sécurité, ou encore la difficulté à adopter de nouveaux comportements peuvent freiner l’efficacité des mesures de protection.